Sandra Nitzsche-Eder, BA MA
psychosoziale Beratung - system. Coaching - Supervision/ Intervision
Supervision
... ist eine Methode, um Rahmenbedingungen, Konflikte und Belastungen im Arbeitskontext professionell aufzuarbeiten, zu lösen und vorzubeugen. Ziel ist die Stärkung, Wiederherstellung und Förderung der Arbeitsleistung und -motivation. Und somit auch die private wie berufliche Zufriedenheit.
Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Handlungsoptionen und Bewältigungsstrategien sind förderliche Maßnahmen, die der Qualitätssicherung der Berufsbranche dienen.
Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Führungskräfte können Supervision in Anspruch nehmen.
Klärung des Settings und des Auftrages erfolgt vorab telefonisch, sowie die Preisgestaltung.
Konflikte entstehen dann,
wenn Werte verletzt oder missachtet werden.
(...von mir)
Intervision
...beschreibt die Möglichkeit, unter Berufskolleg*innen wertschätzenden Austausch zu finden. Ziel ist die eigene berufliche Reflexion, Handlungsoptionen auszuloten und sich somit selber weiter zu entwickeln.
Konkurrenz im herkömmlichen Sinne ist meiner Meinung nach überholt und bedarf einer bewussten Neugestaltung. Synergien zu nutzen und ein kollegiales Netzwerk aufzubauen, ist die Zukunft.
Ich freue mich über deine Kontaktaufnahme - wenn dir ein kollegialer Austausch ebenso wichtig ist, wie mir.